人力资源管理-华南师范大学主考

成科教育中心作者：www.gdjiaoyu.com　 2007-2-1 11:37:01 点击：次　

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自考没有想象中的艰难艰难的是要找到合适的路子.考生一年完成专业课程考试短期内顺利通过各科成绩预期申请毕业教育部电子注册.服务热线:020-87583595.

华南师范大学主考

人力资源管理专科独立班（只招60人）

培养方向

本专业是适应中国社会转型和社会发展的需要，培养具备经济、法律和人力资源管理等方面的知识和能力，掌握协调处理劳动关系的现代组织手段和科学技术方法，能够在企、事业单位及政府部门，各级工会组织中从事人力资源管理、协调处理劳动关系并富有创新精神的应用型、复合型高级专门人才。

专业课程

专业代号：A020205 专业名称：人力资源管理（专科）*主考学校：华南师范大学
注：“标准号”为2002年以前使用
序号	类型序号	课程代号	标准号	课程名称	学分	类型	考试方式
1	001	0002	4200	邓小平理论概论	3	必考	笔试
2	002	0001	4202	马克思主义哲学原理	3	必考	笔试
3	003	0003	4204	法律基础与思想道德修养	2	必考	笔试
4	004	4729		大学语文	4	必考	笔试
5	005	0020	3007	高等数学（一）	6	必考	笔试
6	006	0009	3005	政治经济学[财经类]	6	必考	笔试
7	007	0043	3011	经济法概论（财经类）	4	必考	笔试
8	008	0018	3015	计算机应用基础（A）	2	必考	笔试
9	009	0019	3016	计算机应用基础（A）上机	2	必考	实践考核
10	010	0163	3659	管理心理学	5	必考	笔试
11	011	0071	3432	社会保障概论	5	必考	笔试
12	012	0147	4146	人力资源管理（一）	6	必考	笔试
13	013	0065	3068	国民经济统计概论	6	必考	笔试
14	014	0144		企业管理概论	5	必考	笔试
15	015	8142	3431	劳动就业概论	6	必考	笔试
16	016	8139	3428	劳动经济学	6	必考	笔试
17	017	8141	3430	工资管理学	6	必考	笔试
18	231	5679		宪法学	4	加考	笔试
相关说明
开考方式		面向社会
报考范围		全省及港澳地区
课程设置		必考课程17门，共77学分；选考课程0门，共0学分；加考课程1门，共4学分；
毕业要求		不少于17门且不低于77学分
说明		1、港澳考生可不考001、002、003，但须加考231。 2、原劳动经济管理专业（专科，代码036）调整为本专业。
备注		根据粤考委[2006]8号文件《转发全国考办关于调整高等教育自学考试《大学语文》课程设置有关事项的通知，本专业从2007年4月开始调整考试计划。

毕业待遇

国家承认学历，世界上36个国家承认学历，享受普通高校大专、本科毕业生同等待遇，由省自考委与华南师范大学颁发教育部电子注册的毕业证书。

报名条件

具有高中、中专文化程度或同等水平的有志社会青年（报读本科需具有专科以上或在读大专生），不受性别、年龄、户口、民族等限制均可报读。（免考入学试）。

学习方式

1、教学形式：业余日班周六、日白天上课；业余晚班每周三至四晚；全日制。

2、考试时间：每年1月份和7月份（可报大量专业课程）；同时可自行参加4月份和10月份的考试

3、报名地点：广州市五山路华南理工大学正门五山科技广场A座二楼215招生办

联系方法

1、电话：020－87583595 84105802

2、网址：①www.gdjiaoyu.com ②http:广东教育.net ③www.gdjiaoyu.net

华南师范大学主考

人力资源管理本科独立班（只招60人）

培养方向

专业课程

专业代号：B020218 专业名称：人力资源管理(独立本科段) 主考学校：华南师范大学
注：“标准号”为2002年以前使用
序号	类型序号	课程代号	标准号	课程名称	学分	类型	考试方式
1	001	0004	4201	毛泽东思想概论	2	必考	笔试
2	002	0015	3022	英语（二）	14	必考	笔试
3	003	8403	4394	劳动社会学	6	必考	笔试
4	004	0152	3040	组织行为学	5	必考	笔试
5	005	8404	4395	社会保障学	6	必考	笔试
6	006	8405	4396	现代公司管理	6	必考	笔试
7	007	8406	4397	现代企业人力资源管理概论	8	必考	笔试
8	008	8407	4398	人力资源统计学	6	必考	笔试
9	009	8408	4399	人员测评理论与方法	6	必考	笔试
10	010	8409	4400	现代人事管理学	6	必考	笔试
11	011	8410	4401	工作岗位研究原理与应用	6	必考	笔试
12	012	8100	3241	毕业论文	不计学分	必考	实践考核
13	101	8411	4402	宏观劳动力配置	5	选考	笔试
14	102	8412	4403	国际劳务合作和海外就业	4	选考	笔试
15	103	8413	4404	劳动争议处理概论	5	选考	笔试
16	201	8139	3428	劳动经济学	6	加考	笔试
17	202	0167	3146	劳动法	4	加考	笔试
18	203	8141	3430	工资管理学	6	加考	笔试
19	204	8138	3427	劳动力市场学	5	加考	笔试
20	205	8140	3429	人口与劳动资源	5	加考	笔试
相关说明
开考方式		独立办班
报考范围		全省
课程设置		必考课程12门，共71学分；选考课程3门，共14学分；加考课程5门，共26学分；
毕业要求		不少于12门且不低于71学分
说明		1、不考英语（二）者须加考101至103不少于14学分。 2、本专业仅接受国家承认学历的专科（或以上）毕业生报考。 3、经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考201至205。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

毕业待遇

国家承认学历，世界上36个国家承认学历，享受普通高校大专、本科毕业生同等待遇，由省自考委与华南师范大学颁发教育部电子注册的毕业证书；符合条件的本科毕业可申请学士学位。

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